为加强学生就业诚信教育引导，完善就业信誉制度建设，同时为切实保障就业学生个人职业生涯长远发展。5月14日晚，九游 2017中队组织开展“诚就业，长发展”就业诚信教育指导活动。本次会议由2017中队指导员冯志强主持，中队学生干部及各班级就业小组组长出席并参加。

首先，冯志强以“大信用大发展，小信用小发展，不信用难发展”为论点进行展开，着重强调了诚信就业在个人职业生涯发展中的重要作用，紧接着冯志强为同学们讲解典型就业失信案例，并就系列高校毕业生就业诚信缺失案例进行系统分析，引发了同学们的热烈讨论。最后，冯志强以“虚假包装，虚假面试，随意签约、毁约”三大典型就业失信表现为轴，对就业诚信缺失问题提出相应的应对措施和建议。

本次活动的召开，不仅让同学们全面地了解到“诚信就业”的重要性和必要性，更充分调动了同学们的诚信就业积极性，是对就业诚信教育的一次生动实践。